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07/06/2017 Il blog di Idee
Gender Gap Report: all’Industria 4.0 serve il talento femminile.
Lo sviluppo dell’Industria 4.0 non può rinunciare all’apporto delle donne. A evidenziarlo è il Gender Gap Report 2016 del World Economic Forum (una ricerca che da diversi anni viene realizzata per monitore i progressi del mondo per il raggiungimento della parità tra uomini e donne. 144 i Paesi coinvolti).
A evidenziarlo è il Gender Gap Report 2016 del World Economic Forum (una ricerca che da diversi anni viene realizzata per monitore i progressi del mondo per il raggiungimento della parità tra uomini e donne. 144 i Paesi coinvolti) che raccomanda: bisogna accelerare il processo di riduzione delle disuguaglianze di genere, altrimenti si corre il rischio che, nell’epoca della quarta rivoluzione industriale, la disparità possa aumentare. Purtroppo il nostro Paese non brilla nella parità di trattamento tra uomini e donne nel mondo del lavoro. Il talento e la tecnologia insieme saranno le chiavi del cambiamento e della costruzione di una crescita economica sostenibile. Se la metà del talento del mondo non è integrato, però, c’è il rischio di un aumento del divario tra uomini e donne all’interno della società, a cominciare dal mondo del lavoro.
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