Il 24 giugno si è svolta a Roma la giornata conclusiva del percorso formativo “Cura e Benessere”, promosso da iDEE in collaborazione con la ScuolaCooperativa di Federcasse, un'occasione di approfondimento e confronto sui temi della salute e del benessere, della qualità delle relazioni e della sostenibilità della vita lavorativa e personale.
Ad aprire i lavori è stata la Presidente di iDEE, Teresa Fiordelisi, che ha richiamato il filo conduttore dell'intero percorso formativo, ricordando come la cura rappresenti una responsabilità collettiva e una leva fondamentale per costruire organizzazioni più sane, inclusive, competitive e capaci di generare benessere.
La mattinata è proseguita con l'intervento della Vicepresidente Vicaria di iDEE, Claudia Benedetti, che ha introdotto i temi della giornata offrendo una riflessione sul rapporto tra salute, benessere e mondo del lavoro. Richiamando alcuni dati significativi, la Vicepresidente ha evidenziato come il 76,8% delle lavoratrici e dei lavoratori non sempre riesca a trovare un equilibrio tra vita privata e attività professionale e come oltre l'80% dei dipendenti ritenga prioritario che il proprio lavoro contribuisca al benessere fisico e psicologico della persona.
La Vicepresidente ha poi approfondito il tema del burnout e l'importanza di considerare le differenze di genere nell'analisi dei fattori di rischio legati al benessere lavorativo, sottolineando la necessità di promuovere contesti organizzativi sempre più attenti alla salute fisica e mentale delle persone e una sempre maggiore consapevolezza del valore e del significato del proprio lavoro.
A seguire, la Dottoressa Paola Pasqualini, Coordinatrice del Gruppo Nazionale Medicina di Genere della FNOMCeO, ha accompagnato i partecipanti in un approfondimento dedicato alla Medicina di Genere, una scienza che consente di migliorare i percorsi di prevenzione, diagnosi e cura a partire dalle specificità di donne e uomini.
Ripercorrendo l'evoluzione della disciplina, la Dottoressa Pasqualini ha evidenziato come, nonostante l'Italia sia dotata di uno dei quadri normativi più avanzati in Europa, restino ancora numerose le sfide da affrontare: promuovere una ricerca più equa e inclusiva, garantire una maggiore presenza delle donne negli studi clinici, rafforzare la formazione dei professionisti e delle professionisti sanitari/e.
Un cambiamento culturale e scientifico necessario per costruire una medicina sempre più efficace, equa e inclusiva.
A concludere gli interventi Padre Natale Brescianini, Monaco Benedettino Camaldolese e Coach, che ha guidato i/le partecipanti nella riflessione dal titolo "Stare bene, nel lavoro, nelle relazioni. Una ricerca di senso". Padre Brescianini ha invitato a ripensare le organizzazioni come vere e proprie comunità, nelle quali la persona rappresenta il punto di partenza di ogni processo. Ha sottolineato l'importanza di costruire persone centrate, capaci di instaurare relazioni autentiche con sé stesse, con gli altri e con il contesto in cui operano.
Richiamando il motto benedettino "Ora et Lege et Labora", Padre Brescianini ha evidenziato la necessità di tenere insieme le dimensioni della spiritualità, della conoscenza e dell'azione concreta, affinché il lavoro possa diventare un luogo di realizzazione personale, collaborazione e costruzione del bene comune. In questo contesto, ha richiamato l'attenzione anche sul valore del linguaggio, sottolineando come le parole che ascoltiamo e utilizziamo contribuiscano a plasmare il nostro modo di pensare, di relazionarci e di abitare le organizzazioni, generando significato, appartenenza e consapevolezza.
Padre Brescianini ha infine, stimolato i partecipanti ad una riflessione sul valore della generatività, invitando persone e organizzazioni a scegliere modelli capaci non solo di produrre risultati, ma anche di prendersi cura delle relazioni e del futuro delle comunità.
Un sentito grazie a tutte le persone che hanno partecipato e contribuito al successo di questo percorso!
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